Salarie

Avocat droit du travail Lille
http://www.saffre-avocat.com
Isabelle SAFFRE est avocat au barreau de Lille, titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Elle s'adresse à deux types de clients opposés mais aux problématiques similaires : Employeurs et Salariés. Véritable technicienne du droit, elle vous conseille pour vous aider à faire les bons choix dans tous les domaines liés au droit du travail : contrat de travail, durée du travail ,rupture de contrat, plan de sauvegarde de l'emploi, grêve, licenciement, indemnités transactionnelles.... En cas de conflit, elle s'illustre dans ses qualités de négociatrice, mais aussi pour ses plaidoiries devant les tribunaux, notamment les prud'hommes.

Avocat droit du travail Lille
http://www.avocat-thomas-bourgeois.com
Le cabinet de Me THOMAS BOURGEOIS est spécialisé en droit social (droit du travail – sécurité sociale – contentieux de l'incapacité) sur Lille. Il conseille et défend entreprises et salariés ( licenciement – inaptitude – taux d'incapacité). Le cabinet intervient sur Lille, Lesquin, Ronchin, Wattignies et autres villes du nord pas de calais. Le cabinet d'avocat propose la rédaction des contrats de travail, clause de non concurrence, clause de mobilité, VRP. Maître Thomas Bourgeois réalise vos élections professionnelles. Elle vous accompagne dans la procédure de licenciement, procédure disciplinaire, insuffisance professionnelle, recherche de reclassement, inaptitude, accident du travail, accident mortel, maladie professionnelle.Elle intervient devant le conseil des prud’hommes, le tribunal des affaires de la sécurité sociale, le tribunal du contentieux et de l'incapacité. Elle propose des formations sur mesure.

Sociétés coopératives et participatives
http://www.les-scop.coop
Vous croyez à l'intelligence collective et vous pensez qu’une entreprise qui fait confiance à ses salariés a toutes les chances de réussir ? Les entreprises à statut Scop (Société coopérative de production) et à statut Scic (Société coopérative d'intérêt collectif) sont soumises à l'impératif de profitabilité comme toute entreprise classique. Juridiquement, une Scop est une société coopérative de forme SA ou SARL dont les salariés sont les associés majoritaires.

Autres liens sur le web ...

1 : Insee - Définitions et méthodes - Emploi salarié

2 : Formation des salariés du secteur privé - Service-public.fr

3 : Nombre d'emplois en France - Journal du Net Economie

4 : salarie

5 : salarié - Wiktionnaire

6 : Salariés - Juritravail

7 : Actualités correspondant à Salarie

8 : France Télécom : un salarié se suicide en s'immolant par le feu ...

9 : Droits et obligations vous concernant - Urssaf.fr - Espace Salariés

10 : Salariat - Wikipédia

11 : Salarié - Carif Oref Midi-Pyrénées, Formation professionnelle

Référencement sites Salarie

Mutuelle santé
http://www.mutuellesante.org
Information détaillées et à jour sur les mutuelles complémentaires de santé dans les pays francophones. Présentation des fonctions et des principales caractéristiques des mutuelles complémentaires les plus importantes du marché. Les mutuelles ne sont pas des compagnies d'assurance. Il s'agit d'une part de sociétés de personnes et non de société de capital. Les décisions sont prises de manière égalitaire, chaque adhérent ayant le même nombre de voix.

Labelvie, société de portage salarial
http://www.label-vie.fr
Vous souhaitez concilier vie familial et vie professionnelle en toute liberté. Le groupe Labelvie, créé en 1998 et capitalisé à hauteur de 294200€, propose des services originaux et exclusifs en matière de portage salarial pour entreprises et particuliers. Elle se décline en huit filiales avec des métiers et des concepts spécifiques à chacune. Le groupe fédère des candidats à tempérament d’entrepreneur, qui souhaite exploiter une activité en conformité avec un concept de Marque dans l’esprit de la franchise d’enseigne. Chaque enseigne du groupe développe une stratégie de notoriété de Marque, de moyens, de produits et services, visant à faire bénéficier les fédérés de retombées commerciales, tout en leur faisant profiter de la gestion salariale. Le groupe Labelvie permet également aux indépendants, qui ne souhaitent strictement qu’un acte de gestion, d’intégrer le concept de portage classique au sein de Stratégie Ouest pour toutes activités intellectuelles et Blen’Air&Co pour les agents commerciaux. De plus les indépendants bénéficient de plusieurs options de services (Couverture sociale à 90%, facturation autonome, soutien commerciale personnalisé, produits, outils et services par cœur de métier, central d’appels et mises en relation clients, mise en réseau professionnel….). Le groupe Label-vie est donc le spécialiste des solutions sur mesure pour auto-entrepreneur et salariés indépendants.

Mutuelle Jeunes actifs
http://www.mutuelle-jeunes-actifs.fr/
Mutuelle jeunes actifs est une formule lancée par Mutuelle Existence et exclusivement dédiée aux besoins spécifiques des jeunes actifs. Vous avez des projets de construire une famille, il sera essentiel pour lui qu'une bonne mutuelle couvre toutes ses dépenses, y compris celles de ses enfants. Nous mettons à votre disposition un large choix de garanties pour répondre à tous vos besoins de santé pour faire face aux nombreux aléas de la vie : accident, hospitalisation, optique, remboursement dentaire...

Malicité achats à prix réduits pour CE
http://www.malicite.com
Profitez des avantages et des réductions exceptionnelles que propose Malicité à travers son service pour les comités d'entreprises. Des remises sur l'électroménager, les parfums, les locations de vacances, l'automobile, les motos, les coffrets cadeaux, les jouets, ... Malicité propose en plus des ventes flash et service client accessible en continu la semainepar téléphone non sur-taxé.

Cap Privileges - Le réseau d'avantages des PME
http://www.capprivileges.fr/
CAP PRIVILEGES, le réseau d’avantages des PME Le concept est très simple : MUTUALISER les forces des PME pour obtenir de vrais avantages au quotidien pour leurs salariés. CAP Privilèges, c'est un réseau d'avantages proche de vous avec des centaines de partenaires nationaux et locaux. Notre comité d'entreprise externalisé est un réel soutien pour les PME, les comités d'entreprise et les administrations. Avec CAP Privilèges, organisez simplement la vie sociale de votre entreprise !

Planete Urgence
http://www.planete-urgence.org
Pendant vos congés, vous pouvez partir en mission avec le financement de votre employeur ou individuellement. Pour cela, Planète Urgence vous propose des missions (gérées et encadrées par nos équipes) pour aider les Hommes et protéger la Nature.

Les mutuelles complémentaires
http://www.mutuellescomplementaires.fr
Information sur les mutuelles complémentaires dans les pays francophones. Présentation des fonctions et des principales caractéristiques des mutuelles complémentaires les plus importantes du marché. Pour souscrire à une mutuelle complémentaire santé, il est nécessaire de comparer les offres du marché. Le comparatif des mutuelles complementaires pour entreprises montre que le contrat de mutuelle complémentaire le moins cher est trouvé sur internet après la demande d'un devis en ligne.

Solidarités nouvelles face au chômage
http://www.snc.asso.fr
Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) a été créée en 1985 à l'initiative notamment de Jean-Baptiste de Foucauld pour combattre l'exclusion et le chômage. Ses fondateurs ont inventé une forme d'engagement concret qui construit du lien social et suscite une citoyenneté active. Solidarités Nouvelles face au Chômage c'est plus de 2000 demandeurs d'emploi accompagnés en permanence par 1200 membres bénévoles répartis dans 103 groupes locaux de solidarité (composé en moyenne de 10 à 15 personnes). Solidarités Nouvelles face au Chômage c'est aussi, 100 400 heures de travail financées en 2007 grâce au soutien de 2500 donateurs.

Avocat à Dijon, spécialiste en droit du travail
http://www.avocats.fr/space/jpschmitt
Spécialiste en droit du travail et titulaire d'un diplome supérieur en droit des affaires, Me SCHMITT Jean-Philippe intervient aussi bien en conseil qu'en contentieux dans les intérêts des particuliers et des entreprises. Associé au sein de la SCP Audard-Schmitt & Associés, le cabinet d'avocat est susceptible de répondre à l'ensemble de vos interrogations grâce aux différents domaines d'activités de ses membres (droit pénal, droit de la famille, droit de la construction, droit commercial...), et aux différentes réseaux professionnels avec lesquels il travaille quotidiennement. Un blog tenu par Me Schmitt permet d'être informé de l'actualité en droit du travail , http://www.avocats.fr/space/jpschmitt Le cabinet est à votre disposition : 11 bd voltaire 21000 DIJON 03.80.48.65.00 jpschmitt@audard-schmitt.com

Logiciel de paie Fastpaie
http://www.fastpaie.com
Fast Paie logiciel de paie accélère la saisie de vos fiches de paie. Excel permet de saisir les paramètres, et ensuite Fast Paie, transforme les éléments pour Sage Paie, en toute rapidité, simplicité, et sécurité. Fastpaie logiciel de paye qui s 'adapte à chaque entreprise, et secteur d'activité, quelque soit le nombre de salariés et de contrats. Fast Paie logiciel de paie, est la solution de facilité et d'un énorme gain de temps pour votre comptabilité.

Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse
http://www.cnav.fr
Site officiel de la caisse nationale d'assurance vieillesse des salariés. Des informations, des études la législation, une revue d'actualité, France. "Il n'y a pas de question bête sur votre retraite... " Quel que soit votre âge et les questions que vous vous posez, l'Assurance Retraite vous apporte des réponses par internet, téléphone ou sur rendez-vous. Tel est le message de l'Assurance Retraite dans sa nouvelle campagne d'information.

Auto entrepreneur
http://www.lautoentrepreneur.fr/
Devenez Auto-entrepreneur et prenez votre destin en main. Le régime de l’auto-entrepreneur, qui sera disponible à partir du 1er janvier 2009, permet à tous les Français, qu’ils soient salariés, étudiants, retraités ou chômeurs... de créer leur activité en parallèle de leur travail afin de compléter leurs revenus ou de créer de façon extrêmement simplifiée leur propre activité à titre principal.